Как найти рабочих на склад

Если вам нужны разнорабочие на склад, переходите на сайт gruzgorod.ru. В действительности расчет численности складского персонала происходит поэтапно:

как найти рабочих на склад

Подготовка списка хозяйственных операций, исполняемых на складе.
Обозначение показателей по времени на исполнение складских операций.
Расчет количества сотрудников склада.

Список складских операций

На начальной стадии сформировывается список ключевых и дополнительных (нерегулярных) операций на складе. К ключевым операциям относят разгрузку товарно-материальных ценностей, их перевозку, складирование, обработку, маркировку и дальнейшую отгрузку покупателю, подрядчику или структурному подразделению (магазин, отдел продаж).

Дальше происходит относительная разбивка каждой складской операции на элементарные действия. Например, операции по отгрузке включают планирование отгрузки, перевозку и загрузку паллет в автомобильный кузов, передачу товарно-материальных ценностей экспедитору, отображение такой передаче в складских документах и программной базе. При этом на каждое действие предписывают ответственную должность.

Временные нормы

Каждому действию приписывают временной показатель, другими словами кол-во времени, которое понадобится на выполнения определенного действия. Например, для передачи типовой партии товара экспедитору понадобится 10 минут.

Выполнение расчета

В первую очередь определяется кол-во человеко-часов на каждое определенное действие за смену. Например, за смену предполагается 15 передач ТМЦ экспедитору. Исходя из этого, человеко-часы кладовщика по этому действию будут равны произведению количества действий за смену и временного норматива на эту операцию.

как найти рабочих на склад

Подобный расчет проходит по каждому отдельному действию и важной должности. Потом данные которые получены суммируются. В результате мы приобретаем некоторое количество человеко-часов, которое и равно общей численности складского персонала. Готовые данные нужно помножить на 20-22% («запас» на случай отпуска, заболевания служащего, или простоев на предприятии).

Расчет численности персонала – это довольно емкий процесс, тем более если расчет выполняется для крупного представителя ритейла. В данном случае разумно обратиться к услугам специальных логистических компаний.